2024年成都seo顾问 篇1
网站优化如何挖掘长尾关键词，其实并不分区域，只是大家操作的方法不同！但核心的基础点还是一样的！
一般来讲，长尾关键词的拓展方式有以下几种：
1、百度下拉框及相关搜索
通过对百度下拉框的提示也能获取一些长尾关键词，这些词很大程度上会让用户直接搜索，因此也具有一定的访问量和转化效果，相关搜索也同样如此。但由于下拉框是单体搜索，扩展量比较小，不适宜于大批量的长尾词拓展。
2、流量统计工具
这也是仅次于搜索引擎后台的关键词又一大量获取真实并有价值的长尾词的方法。借助网站流量统计工具，不仅能分析出网站访问流量的来源，同时也能分析出用户的具体搜索行为，即用户是通过什么搜索词进入网站的。
3、客服软件
网站常见的客服软件，比如商务通、53kf、乐语等都提供关键词下载工具，这个绝对是用户真实搜索的关键词，并且具有相当的商业和转化价值。当然这其中很大一部分与后台流量统计工具的关键词有重叠，可作为筛选关键词之用。
如果可以的话，这些客服公司都有关键词库，不妨想办法要过来一些，扩充一下自身网站的关键词库，岂不美哉!
4、问答平台及专业社区
像百度知道、搜搜问问、天涯问答这些综合型的问答平台，各行各业的问答都会有，虽然充斥着大量的推广和广告问答，但也有大量的真实用户的问答，所以很大一部分长尾词可能是我们头脑风暴所意想不到的，是继搜索引擎后台关键词工具和流量统计后台关键词挖掘之后的又一大长尾词拓展方法。
例如在百度知道搜索某目标关键词时，会出现许多与这个关键词相关的问题，而通过这许多相关问题再搜索时，又会出现更多关于这个关键词的问题，如此循环，可利用的长尾关键词资源可谓源源不绝。
一些专业社区或者论坛，如39健康是医疗行业寻找关键词的最佳去处。
PS：以上4个方法也可以通过做个简单脚本程序来完成，这样可省去不少人力和时间，给批量挖掘长尾关键词带来方便。
5、搜索引擎提供的站长工具/关键词工具
谷歌的网站管理员工具和百度的凤巢竞价后台的关键词查询都有拓展关键词的功能，在国内来说，站长和SEO们还是以百度为主，所以百度竞价后台的关键词相对来说比较重要，搜索次数和拓展词量也相对真实可靠。
6、站长工具及关键词软件
目前站长工具像站长之家、爱站网、站长帮手都有类似的关键词拓展查询，并给出关键词的百度指数、搜索量以及优化难度，在一定程度上也能拓展出一定量的关键词。
一些关键词拓展软件，如金花、飞达鲁等，也会根据关键词进行拓展，并产生一些联想词，可以满足站长在量上的要求，但有可能会产生大批无用或无价值无意义的关键词。
7、拆分组合
把网站目标关键词按一定形式进行拆分，然后在排列组合在一起，产生大批量的长尾关键词是很多网站的通用做法，这虽然并不像搜索引擎后台、流量统计以及问答平台这三种得到的关键词那样在真实性和价值性上性价比高，但同样可以获得大批量的关键词，全方位的把关键词覆盖住，是一种全面撒网式拓展方法。
例如做中小学辅导的网站，可以按地区、年级、学科、单元章节、费用、主关键词等来分类，做旅游的，按城市、景点、几日游、费用等进行拆分，然后把这些关键词排列组合。
8、头脑风暴
头脑风暴是一种最简单直接的关键词拓展方法，但很可惜人工有限，能想到的关键词非常少，所以不适宜批量拓展长尾词。
9、其他方法
比如去竞争对手网站查看，可自制一些抓取工具把对手网站的长尾词抓取过来，进行去重、筛选等，存入关键词库。或者是利用百度指数、搜索风云榜这些工具，来搜集和拓展一些长尾词。
2024年成都seo顾问 篇2
1.对seo服务的高要求
以前，seo并不作为一个单独的职业而存在——网站的站主对他们所管理的网站会进行一些最基础的seo工作，而那就是全部了。但是，随着站点的成长和开始盈利，专门雇佣一个seo专家来代替网站管理员来进行seo工作就显得很有必要了。社会对于好的seo专家的需求很大，而且会持续的增长。
2.许多人都在seo领域成就了一番事业
有许多鲜活的例子可以证明seo是一个可行的职业。这个名单太长，以至于不能在这里列出来，但是那些事实都是有据可考的。
3.做seo很赚钱！
seo是一个这样的职业：你可以在为一家公司工作的时候从事seo工作，也可以专职从事seo工作。有许多的像Dice和Craigslist一样的工作公告板发布seo工作信息。值得注意的是，seo雇员的薪资水平和成都网页设计师、程序员和销售员的持平，甚至还更高。对于seo人员来说，超过8万美元的年薪并不是什么稀罕事。
作为专职的seo人员你甚至能挣得更多。几乎所有的自由职业站点都有提供seo服务的版块，每小时50美元或者以上的出价是很普遍的事。如果你仍然对于自己工作不是很自信的话，你可以开始做seo的工作，学一点，然后开办你自己的公司。
2024年成都seo顾问 篇3
不知在题主这边认为什么才是适合女生的工作，成都是一个包容性很强的城市，这里的工作机会也是挺多的，找工作的话最主要的就是要明确以下三点。
第一是看你能干什么。多动脑筋想想，自己会些什么技能不，有哪些优势，哪些缺点。比如excel、ppt等办公软件会不会用，待人接物怎么样，做事细不细心，如果感觉没问题就可以往办公室这方面看一下，助理、人事、行政、后勤、前台等等，再想想自己有哪些经验，做过什么，缩小下找工作的范围。
第二就是当前要解决什么。比如题主说的包吃包住，目的是为了控制生活成本，需要的是一个稳定的环境。写字楼里的大企业基本都可以解决包吃包住的问题，中小公司或者创业公司可能就不适合你了。再就是那些从事一线生产或者服务的企业，地广人多，也可以做到包吃住的。根据自己的实际情况选择吧。
第三就是想做什么。诗和远方还是要有的，静极思动嘛，解决实际问题后就要考虑以后的事情了，如自己的兴趣爱好，升职空间，行业发展等等，现在给以后跳槽打好基础什么的也是需要考虑的。
然后我们公司目前也在招人，主要是运营、seo、客服和项目专员等等，包吃住，月休6天，工作地址在成都科园南路这边，感兴趣的话可与我联系，附公司照片几张